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福州市博才人力資源有限公司

銷售管理經(jīng)理

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陳小姐
經(jīng)理?昨日活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥12000-20000元/月·13薪

福利:
  • 五險(xiǎn)
  • 住房公積金

要求: 大專 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語(yǔ)言不限 | 35歲以下

地址: 福州市-臺(tái)江區(qū)(陽(yáng)光城時(shí)代廣場(chǎng))導(dǎo)航

人數(shù): 招聘2人

時(shí)間: 09:00-18:00|5天/周

電話: 陳小姐:135***37 查看

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和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

公司簡(jiǎn)介

成立時(shí)間:2016年6月30日
注冊(cè)資本:壹佰萬(wàn)圓整
經(jīng)營(yíng)范圍:人力資源服務(wù)及咨詢
誠(chéng)聘:銷售管理經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
一、銷售管理體系搭建
1、梳理和優(yōu)化銷售部全業(yè)務(wù)工作流程,并執(zhí)行監(jiān)督、跟蹤反饋及持續(xù)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)制度、政策與激勵(lì)方案的制定、宣導(dǎo)與解釋
二、客戶管理
1、定期搜集市場(chǎng)信息,全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)情況便于做出更合適的銷售決策,調(diào)整銷售策略。
2、負(fù)責(zé)銷售部的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總,實(shí)時(shí)跟蹤各區(qū)域各項(xiàng)轉(zhuǎn)化率,提供分析意見(jiàn)、改進(jìn)建議及解決方案;
三、內(nèi)部管理
1、每個(gè)月組織業(yè)務(wù)部經(jīng)營(yíng)分析會(huì),對(duì)上月業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行復(fù)盤分析,并對(duì)會(huì)議決議形成待辦事項(xiàng),會(huì)后跟蹤閉環(huán);
2、與公司內(nèi)部各部門保持高效溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保客戶需求得到及時(shí)響應(yīng)。
3、銷售部團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)及優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),食品行業(yè)優(yōu)先
3、接受不定時(shí)出差。
4. *身高168以上,*身高158以上,形象氣質(zhì)佳,性格外向,身上不能有大面積紋身,政治面貌清白
5. 有喝茶的習(xí)慣,喜歡奶茶果茶,不能口味很重(味蕾感知度要高),特別是煙癮酒癮不能大,茶學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
6. 有食品行業(yè)b端、ka、經(jīng)銷售、特通等渠道銷售經(jīng)驗(yàn),懂茶、愛(ài)茶,有空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),過(guò)往有不錯(cuò)的銷售業(yè)績(jī);4、具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng),能接受長(zhǎng)期省外出差(月平均15天及以上);
具備較強(qiáng)的人際關(guān)系交往和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思路清晰;
7、較強(qiáng)的洞察力和應(yīng)變能力,情商高靈活,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、具備一定的商務(wù)公關(guān)能力,不排斥應(yīng)酬
9. 優(yōu)先條件:
1.有在食品添加劑、奶精、果汁、果醬廠家任職或在茶葉店、奶茶店、咖啡店、西餐、預(yù)制菜擔(dān)任過(guò)銷售/研發(fā)崗/自行創(chuàng)業(yè),并有調(diào)飲動(dòng)手能力

薪資待遇:
12000-20000元/月;13薪;入職即交五險(xiǎn)一金


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更新于:2026-02-27

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