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崗位職責(zé)：
1 、負(fù)責(zé)walmart沃爾瑪平臺(tái)賬號(hào)的管理與維護(hù) ，處理賬號(hào)日常事宜 ，包括產(chǎn)品上下架維護(hù)和優(yōu)化 listing頁(yè)面 ，使店鋪內(nèi)的listing保持競(jìng)爭(zhēng)力 ，提高銷售額 。
2 、熟悉產(chǎn)品 ，按平臺(tái)和公司要求編輯和上傳產(chǎn)品 。
3 、 處理客戶郵件和查詢 ，提高review的質(zhì)量和數(shù)里 ，保持賬號(hào)的好評(píng)率和良好信用度 。
4 、確認(rèn)發(fā)貨 ，及時(shí)調(diào)整庫(kù)存，跟蹤訂單信息 ，處理客戶投訴及及時(shí)換貨。
5 、 定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況與排名情況 。
任職要求 ：
1 、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí) 。
2 、熟悉沃爾瑪政策和規(guī)定 ，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) ， 維護(hù)公司利益。
3 、工作主動(dòng)認(rèn)真，有責(zé)任心，良好的溝通力和條理性 。
4、工作時(shí)間：8.30-12.00 2.00-6.00（可彈性半小時(shí)）六天工作制
薪酬福利：
1、試用期三個(gè)月底薪4000，轉(zhuǎn)正+訂單提成 +年終獎(jiǎng)金；綜合薪資5000-20000。本公司注重業(yè)績(jī)提成和年終獎(jiǎng)，有能力者可享受高提成；能力突出者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。
2、每年有4次以上調(diào)薪的人性化制度，優(yōu)秀人才還有各類獎(jiǎng)金激勵(lì)。
3、培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)+線下培訓(xùn)。
4、繳納五險(xiǎn)一金，不定期下午茶、不定期團(tuán)建、節(jié)假日福利。
5、免費(fèi)健身房，國(guó)家法定節(jié)假日。
6、可提供住宿 2人間