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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目公文寫作，各類文件收發(fā)、報批、存檔，編制各項計劃報表，公司會議紀(jì)要文件匯編，工作總結(jié)及計劃匯編，公司合同管理，綜合部及公司檔案整理存檔，社區(qū)活動，部門日常辦公工作。
2、辦理員工的報到、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、辭退等手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)建立健全公司的員工人事檔案。
4、每月統(tǒng)計人員資料，將人員變動情況及時登記。
5、統(tǒng)計員工的請假單、加班單，編制公司的考勤、績效匯總表。
6、新入職員工入司培訓(xùn)；社保費用報銷、住房公積金的申請繳納及提取等。
7、負(fù)責(zé)物資的驗收、保管、發(fā)放、回收、登記造冊等庫房管理工作。
8、負(fù)責(zé)公司工程月耗、材料、備品備件、辦公用品、勞保用品等的采購；及時填報采購申請單；填報《費用報銷審簽單》；貨物驗收；服務(wù)質(zhì)量進行綜合評估；做采購計劃；負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、設(shè)施的管理。
9、定期進行檢測、維護，監(jiān)督各部門正確、安全地使用設(shè)備、設(shè)施；妥善保管各設(shè)備、設(shè)施的詳細資料與維修說明，建立檔案。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上物業(yè)行業(yè)行政工作經(jīng)驗，其中2年以上同崗位管理經(jīng)驗。
3、熟悉人力、保險、培訓(xùn)相關(guān)工作操作流程。?
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、熟練使用辦公軟件，能承受一定工作壓力。
5、具備一定的招聘能力。
6、責(zé)任心強、服務(wù)意識佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。