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(1) 門(mén)店各類活動(dòng)運(yùn)營(yíng)支持。
(2) 負(fù)責(zé)門(mén)店規(guī)章制度的落地。
(3) 負(fù)責(zé)完成公司要求的稽核內(nèi)容。
(4) 負(fù)責(zé)門(mén)店人員培訓(xùn)、管理。
(5) 負(fù)責(zé)門(mén)店的物料、人力成本管控。
(6) 有飲品制作、烘培制作、推廣策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
(7) 有情商有格局，服從上級(jí)管理。
(8) 有管理10人以上團(tuán)隊(duì)，管理過(guò)茶飲店者優(yōu)先
試用期2個(gè)月。
上班時(shí)間根據(jù)工作情況，后續(xù)時(shí)間會(huì)根據(jù)季節(jié)而定。
a班（7:30-11:30 17:30-21:30）；
b班（9:00-17:00）；
c班（13:00-21:00）；