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一、崗位描述
根據(jù)公司營銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，配合銷售總監(jiān)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域范圍內(nèi)及所屬業(yè)務(wù)員的日常業(yè)務(wù)工作執(zhí)行、監(jiān)督及管理，對(duì)所管轄區(qū)內(nèi)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
二、崗位職責(zé)
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成各項(xiàng)工作的執(zhí)行、監(jiān)督及檢查。協(xié)助銷售總監(jiān)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成營銷業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作，包括對(duì)外接洽、商務(wù)談判、對(duì)接工作等。
2、根據(jù)公司營銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求及業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定所管轄區(qū)內(nèi)年度、季度、月度業(yè)務(wù)計(jì)劃和任務(wù)分解，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)信息的收集、整合，預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制定應(yīng)對(duì)策略。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，監(jiān)督落實(shí)業(yè)務(wù)拓展情況，同時(shí)根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題及分析完善業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃并實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)整理匯總，并根據(jù)問題提出應(yīng)對(duì)方案，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并出具問題分析報(bào)告。
6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理，及時(shí)、有效地完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、基本要求
1、學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 2 年以上銷售助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事家具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、能力要求：具備良好的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)；具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，良好的人際交往能力、談判技巧和異常情況處理能力，熟練使用各類辦公軟件。
4、品德要求：有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心，為人正直，誠實(shí)穩(wěn)妥。
5、年齡35歲以下
四、工作內(nèi)容
從公司給提供的網(wǎng)站平臺(tái)上，尋找能參與的家具項(xiàng)目，參與投標(biāo)報(bào)名等后續(xù)跟進(jìn)事宜，直至項(xiàng)目結(jié)束
五、工作時(shí)間及福利待遇
早9:00—18:00 六日雙休，法定節(jié)假日休息，試用期三個(gè)月，薪資主要看個(gè)人能力，想要挑戰(zhàn)自己的可以看下
六、薪資結(jié)構(gòu)
1、基本工資:2600元
2、全勤獎(jiǎng)勵(lì):300元
3、綜合補(bǔ)貼:600元
4、績(jī)效獎(jiǎng)金:業(yè)績(jī)提成制，而非固定績(jī)效
5、提成階梯式漲幅