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浙江金華科的科技有限公司

裝配車間主任

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王‘生
前天活躍  IP屬地:浙江

薪資: ¥6000-9000元/月·13薪

福利:
  • 五險
  • 單休

要求: 高中 | 5年 | 語言不限 | 28歲到47歲

地址: 金華市-金東區(qū)(金華市金東區(qū)浙江科的科技有限公司)導(dǎo)航

人數(shù): 招聘1人

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公司簡介

環(huán)保專用設(shè)備研發(fā)、制造、銷售;計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢;機械化農(nóng)業(yè)及園藝機具、園林工具研發(fā)、制造、加工、銷售;電動掃地機、塑料制品、健身器材制造(以上除廢塑料、危險品及有污染的工藝)與銷售。(凡涉及后置審批項目的,憑相關(guān)許可證經(jīng)營,浙江省后置審批目錄詳見浙江省人民政府官網(wǎng))(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
車間主任崗位任職要求

專業(yè)知識與技能
- 生產(chǎn)工藝知識:需要熟悉車間產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,包括從原材料加工到成品的每一個環(huán)節(jié).
- 設(shè)備操作與維護:掌握車間設(shè)備的基本操作和維護技能。能夠?qū)υO(shè)備進行簡單的故障診斷和應(yīng)急處理,還需安排定期的設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備正常運行。
- 質(zhì)量控制知識:了解質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制方法,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
管理能力
- 計劃與組織能力:能夠根據(jù)訂單任務(wù)和生產(chǎn)目標,制定合理的車間生產(chǎn)計劃。有效地組織人力、物力資源,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),保證生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。
- 團隊管理能力:善于管理車間員工,包括合理安排工作崗位、組織員工培訓(xùn)、進行績效評估等。激勵員工提高工作效率和工作質(zhì)量,營造積極向上的團隊氛圍。
- 溝通協(xié)調(diào)能力:作為車間與其他部門(如采購部、銷售部、技術(shù)部等)溝通的橋梁,需要有良好的溝通能力。能夠向上級匯報車間生產(chǎn)情況,與其他部門協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的各種問題,如原材料供應(yīng)不足、產(chǎn)品交付時間變更等。
個人素質(zhì)- 責(zé)任心:對車間的生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率等各項工作高度負責(zé)。確保車間工作符合企業(yè)的規(guī)章制度和法律法規(guī)要求。
- 應(yīng)變能力:在面對生產(chǎn)設(shè)備突發(fā)故障、人員短缺、緊急訂單等突發(fā)情況時,能夠迅速做出反應(yīng),采取有效的應(yīng)對措施,減少損失,保證生產(chǎn)的連續(xù)性。
- 成本意識:關(guān)注車間生產(chǎn)成本,包括原材料、能源、設(shè)備維護、人力等方面的成本。通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、合理安排人員等措施降低成本。

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更新于:2026-03-04

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金華科的科技
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