1. 收集
產(chǎn)品、價(jià)格等相關(guān)信息,開(kāi)展客戶(hù)與
產(chǎn)品數(shù)據(jù)的分析工作;整合市場(chǎng)信息,開(kāi)展調(diào)查、分析及預(yù)測(cè),提出應(yīng)對(duì)措施并定期向總經(jīng)理匯報(bào),為公司經(jīng)營(yíng)提供策略性依據(jù),同時(shí)分析
銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并實(shí)施整改策略。
2. 門(mén)店人員組織管控,開(kāi)源節(jié)流,確保門(mén)店形象、服務(wù)流程 100%執(zhí)行,定期審核并優(yōu)化流程。
3.進(jìn)行新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)調(diào)研,評(píng)估開(kāi)發(fā)可行性。主導(dǎo)新店開(kāi)業(yè)籌備,包括選址評(píng)估、團(tuán)隊(duì)搭建等。
4. 與管轄內(nèi)店長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)接,每月開(kāi)展績(jī)效面談并制定提升計(jì)劃,培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。
5. 強(qiáng)化應(yīng)收款催收工作及賬齡分析,促進(jìn)資金回籠。
6. 引導(dǎo)各區(qū)域做好安全庫(kù)存管理;每周審查
銷(xiāo)售與庫(kù)存報(bào)表,掌握實(shí)際庫(kù)存情況,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)貨,對(duì)于需報(bào)色投染的情況,安排人員下單并跟蹤進(jìn)度。
7. 統(tǒng)籌區(qū)域
培訓(xùn)體系建設(shè)。
8. 處理客戶(hù)投訴,建立應(yīng)急預(yù)案。
9. 根據(jù)省份競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的差異,調(diào)整門(mén)店促銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)策略,收集屬地市場(chǎng)情報(bào),為總部決策提供
數(shù)據(jù)支撐。
任職要求:
1、5年以上多店管理經(jīng)驗(yàn)(跨省優(yōu)先)。
2、熟悉化纖、滌綸色紗者優(yōu)先。
3、適應(yīng)經(jīng)常出差。