崗位職責：
1. 規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司品質(zhì)管理部門開展質(zhì)量管理工作；
2. 建立、維護及持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系，組織及協(xié)調(diào)體系內(nèi)部審核及外部認證工作；
3. 組織
設(shè)計、改進公司質(zhì)量控制程序、方法，謀求質(zhì)量管理水平的穩(wěn)定及持續(xù)提升；
4. 負責與外部機構(gòu)（如供應商、客戶、認證機構(gòu)等）進行品質(zhì)相關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)；
5. 組織處理客戶反饋，包括客戶抱怨、退貨的處理，并針對相應的問題進行統(tǒng)計，分析，反饋，以及跟進改善措施的執(zhí)行情況；
6. 負責處理較大的來料和廠內(nèi)異常，組織各部門對其分析與對策，并跟蹤、驗證其效果，形成標準化；
7. 參與新供方評定，以及合格供方的考核與評審，確保供方的質(zhì)量保證能力符合要求；
8. 組織對本部門及相關(guān)部門人員進行質(zhì)量意識、判定標準、以及管理技能等的
培訓，以提升本部門或其它相關(guān)部門質(zhì)量意識及質(zhì)量管理水平。
任職要求：
1. 大專以上學歷、有質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗一年以上；
2.具備較強的組織規(guī)劃能力和優(yōu)秀的團隊管理能力；
2. 熟悉質(zhì)量管理體系要求，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能夠熟練處理客戶投訴和質(zhì)量改進措施；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效進行內(nèi)外部溝通；
三、工資福利：
1、薪金待遇：6000-9000元/月。
2、生活條件：提供免費住宿（2人一間宿舍，含空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡、衣柜等）；提供免費午晚餐（食堂內(nèi)設(shè)有臺球、乒乓球等娛樂設(shè)施）
3、繳納五險。
4、員工享有公司規(guī)定的工齡獎金：公司根據(jù)員工服務年限享受工齡補貼，工齡滿1年的員工每月工齡獎金100元，2年的員工每月工齡獎金200元，3年及以上的員工每月工齡獎金300元。
5、休息休假：月休4-6天，法定假期休息。
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