根據(jù)工作需要，吉安市公安局交警支隊向社會公開招聘編外人員6人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.智慧交通控制中心12123坐席話務(wù)人員5人。

2.智慧交通控制中心值班室工作人員1人。

二、工資待遇

試用期內(nèi)享受基本工資1800元/月，在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)崗位工作而被辭退的，按實際上班天數(shù)發(fā)放基本工資，不享受其他待遇。

試用期滿后，工資福利待遇2200元/月，按照國家法律規(guī)定繳納相應(yīng)的保險。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”；

3.擁護和遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

4.具有良好的品行，吃苦耐勞，保密意識強；

5.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的工作能力；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位職責(zé)

1.12123坐席話務(wù)人員，日常工作主要內(nèi)容：負責(zé)接聽吉安市12123熱線電話，解答市民關(guān)于車駕管、違法處理、挪車等交管業(yè)務(wù)的咨詢，處理相關(guān)訴求及問題。

2.值班室工作人員，日常工作主要內(nèi)容：協(xié)助民警做好24小時值班備勤工作，完成相關(guān)文件、警情、指令的上傳下達工作，接聽群眾咨詢、投訴、求助電話。

（三）崗位條件

1.女性，身體健康，品貌端正，年齡18-40周歲，漢語普通話標(biāo)準，氣質(zhì)良好，責(zé)任心強，溝通能力強，有較強的親和力；

2.熟悉計算機系統(tǒng)操作，熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件，漢字錄入速度不低于60字/分鐘；

3.大專及以上學(xué)歷；

4.吃苦耐勞，能夠勝任24小時值班及節(jié)假日值班；

5.取得心理咨詢師資格的、具有客服經(jīng)驗、持有機動車駕駛證，同等條件下優(yōu)先。

（四）有以下情形之一的，不具備參加本次招聘報名資格

1.曾受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.被依法列為失信懲戒對象名單的；

4.家庭成員或近親屬被判處死刑或正在服刑的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.有違法、違紀行為正在接受審查的；

7.相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取報名、資格審查、技能測試、面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)和程序。

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2024年1月5日、8日和9日，共3天，每天上午8:30-12:00，下午14:00-17:30為具體報名時間。

2.報名地點：吉安市公安局交警支隊指揮中心大樓5樓綜合管理大隊501室（吉州區(qū)陽明西路6號）。

3.報名方式：本次招聘實行現(xiàn)場報名，報名人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人近期1寸免冠彩照4張，有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份，以及應(yīng)聘報名表（見附件，網(wǎng)上下載表格打印填寫好）到現(xiàn)場報名。

4.資格審查：由吉安市公安局交警支隊綜合管理大隊組織對報名者進行資格條件初審，資格審查合格后方可參加技能測試。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

（二）技能測試及面試

為確保人崗相適，將統(tǒng)一對2個崗位組織開展技能測試和面試。

考試結(jié)束后，將根據(jù)招聘崗位計劃總?cè)藬?shù)按考生總成績從高分到低分，并按1:1.5比例確定體檢、政審對象。

（三）體檢

由吉安市公安局交警支隊綜合管理大隊統(tǒng)一組織入圍人員到指定醫(yī)院（具體時間和醫(yī)院另行通知）進行體檢，體檢費用自理。

（四）政審

體檢結(jié)束后，由吉安市公安局交警支隊綜合管理大隊統(tǒng)一組織對體檢合格人員進行政審，政審參照公安機關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進行。

體檢、政審兩項中，有一項不合格者不得聘用。因體檢、政審不合格或考生自愿放棄體檢、政審資格（未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄）產(chǎn)生崗位空缺的，按考生總成績從高分到低分依次遞補進入體檢、政審程序。

（五）聘用

試用期為2個月。試用期考核合格的予以正式聘用，組織簽訂勞動合同，不合格的取消聘用資格。聘用合同期為一年，聘用期滿經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

五、其他須知事項

1.應(yīng)聘過程中發(fā)現(xiàn)違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。

2.應(yīng)聘過程中請各位應(yīng)聘人員保持聯(lián)絡(luò)方式通暢，因無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.此次招聘人員為編外人員，不屬于警務(wù)輔助人員，今后如通過警務(wù)輔助人員招錄統(tǒng)一考試的，納入警務(wù)輔助人員管理。

4.此次招聘相關(guān)事項及其他未盡事宜由吉安市公安局交警支隊負責(zé)解釋。咨詢電話：0796-8225717。

吉安市公安局交警支隊

2024年1月4日

附件：吉安市公安局交警支隊編外人員應(yīng)聘報名表

原標(biāo)題：招聘6人！吉安市公安局交警支隊發(fā)布公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/cayZmYB9oCJ01yUUZXZZAg